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虎扑09月30日讯 《曼彻斯特晚报》今天刊文,谈到了包括此前曾经在曼城担任要职,现为曼联CEO的奥马尔·贝拉达在内的曼联管理层。 曼联在过去几年雇佣了少数前曼城员工——目前,没有人被卷入曼城丑闻。 两年前,当吉姆·拉特克利夫爵士在骑士桥的英力士办公室坐下来与曼联记者交谈时,他盛赞曼城及其所取得的成就。拉特克利夫在一小时的座谈中多次提到曼城,称赞他们建立的俱乐部。 “如果你看看曼城,你会发现他们确实具备那些要素,他们有一个非常合理的结构,”他说。“他们在结构中有非常优秀的人。他们有一个真正有驱动力的竞争环境,但你知道,其中还有一点温暖。” 拉特克利夫补充道:“我们有很多东西要向我们的吵闹邻居和另一个邻居(利物浦)学习。归根结底,他们是敌人。我最想做的事情莫过于把他们俩都从高位上拉下来。” 这位英国亿万富翁将曼城视为黄金标准,并聘请了几位前员工来领导老特拉福德的新项目。 任命奥马尔·贝拉达为首席执行官被视为一次妙招,俱乐部官方声明概述他的到来标志着重建曼联为“夺冠俱乐部”旅程的“第一步”。 在曼联宣布贝拉达任命前不久,他辞去了城市足球集团首席足球运营官的职务。他带着巨大声誉来到老特拉福德,此前在曼城一路晋升,最初担任商业总监。 杰森·威尔科克斯是下一位前曼城员工。他从南安普顿加盟,但此前在曼城度过了11年,在前往南海岸球队之前担任青训总监。 前曼城员工的聘用并未止步,托比·克雷格被任命为沟通总监,萨姆·埃里斯为表现总监,斯蒂芬·托皮被聘为青训总监,艾伦·赖特被任命为U21助理教练。 贝拉达是唯一直接从曼城转到曼联的任命。克雷格上一份工作是在切尔西,埃里斯曾为纽约游骑兵和纽约尼克斯工作,托皮从布伦特福德加盟,而赖特曾在一家体育经纪公司工作。 必须强调的是,目前这六人都没有被卷入曼城丑闻,每位前曼城员工都是凭自身能力被曼联聘用,但他们都因在一家如此成功的俱乐部工作而提升了简历。 现在已经真相大白,曼城的成功是一场骗局。上周五下午,足球世界被震动,因为曼城被发现在面临的115项财务指控中除一项外全部有罪。 周一再次震动,英超联赛宣布一个独立委员会认定曼城所有与严重违反联赛财务规则相关的指控成立。 独立委员会发现,在2009/10至2017/18赛季期间,曼城安排了“虚假”合同、虚报账目、隐瞒真实财务状况并违反支出限制,但这只是这项史上最大体育新闻之一的冰山一角。 曼城的成功现在被玷污,独立委员会报告概述他们在九年间将赞助收入夸大了超过8.3亿英镑,这是转会市场上改变格局的金额。曼城将对裁决提出上诉,并继续坚称自己无不当行为,但现在似乎不可避免他们将面临制裁,可能包括罚款、扣分和其他体育制裁。 此案直指足球俱乐部的最高层——其阿布扎比所有权——球迷应谨慎推测过去或现在的员工是否参与违反财务规则。 例如贝拉达,他曾在曼城担任不同财务相关职务。现任曼联首席执行官在整个过程中未被任何指控,他也未被要求作为程序的一部分提供证据。 然而,球迷可以问的一个公平问题是,拉特克利夫是否应该聘请这么多前曼城员工,理由是他们的就业能力因与一家成功俱乐部的关系而增强?持怀疑态度的曼联球迷可能会争辩说,他们不希望前曼城员工在老特拉福德工作,因为他们的简历因在一家最高层不遵守规则的俱乐部工作而得到加强。 然而,毫无疑问,曼联每位前曼城员工都通过在伊蒂哈德的任职增强了资历,但他们并非仅因曾为曼城工作而被聘用,这结束了那个论点。六名员工都符合他们在曼联各自角色的资格。谁知道呢?即使他们职业生涯早期没有为曼城工作,他们也可能最终为曼联工作。 曼城丑闻打开了一个非凡的潘多拉魔盒,但曼联有信心没有线索指向老特拉福德。
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